職場意識改善助成金（職場環境改善コース）のことなら神戸市西区のセンチュリー行政書士・社労士事務所へ。

センチュリー行政書士・社労士事務所

【行政書士業務】	告訴状・告発状作成、相続関連手続、法人設立、建設業許可ほか各種営業許可申請、車庫証明・自動車登録、在留資格・VISA、内容証明作成、パスポート申請代行　など
【社労士業務】	就業規則作成・届出、３６協定届作成・届出、労働保険・社会保険手続き、助成金申請、死傷病報告作成・届出、労働基準監督署対応、是正勧告書対応、各種労務相談　など

CONTENTS

職場意識改善助成金（職場環境改善コース）

　労働時間等の設定の改善により、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進を図る中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部に対して助成金が支給されます。

　支給要件としては、

　　・労働者災害補償保険の適用事業主であること

　　・中小企業であること

　　・労務管理担当者に対する研修の実施や、労務管理用ソフトウェアの導入など、所定の取り組みを行うこと

などがあります。

　支給金額は、１００万円を上限として、経費の１／２～３／４です。

【　受給要件　】

以下の取り組みを実施すること

○労務管理担当者に対する研修
○労働者に対する研修、周知・啓発
○外部専門家によるコンサルティング（社会保険労務士、中小企業診断士など）
○就業規則・労使協定等の作成・変更（計画的付与制度の導入など）
○労務管理用ソフトウェアの導入・更新
○労務管理用機器の導入・更新（※１）
○デジタル式運行記録計（デジタコ）の導入・更新
○テレワーク用通信機器の導入・更新（※１）
○労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
　（小売業のＰＯＳ装置、自動車修理業の自動車リフトなど）（※２）

※１　パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。
※２　成果目標をいずれも達成した場合のみ、支給対象となります。

※支給対象となる取組は、以下の「成果目標」の達成を目指して実施してください。

目的

成果目標

a 年次有給休暇の

　　取得促進

労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数（年休取得日数）を４日以上増加させる

b 所定外労働の削減

労働者の月間平均所定外労働時間数（所定外労働時間数）を５時間以上削減させる

【　受給額　】

取組の実施に要した経費の一部を、成果目標を達成した場合に支給します。

対象経費

助成額

謝金、旅費、借損料、会議費、雑役務費、印刷製本費、備品費、機械装置等購入費、委託費

対象経費の合計額 × 補助率

※ 上限額を超える場合は上限額

成果目標の達成状況	a 、 b ともに達成	どちらか一方を達成	どちらも未達成
補助率	３／４	５／８	１／２
上限額	１００万円	８３万円	６７万円

※　a 年次有給休暇の取得促進　、　b 所定外労働の削減

※　労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新の取組の場合は、下の表のとおりです。

成果目標の達成状況	a 、 b ともに達成
補助率	３／４
上限額	１００万円

【　事業主団体を運営する方は、是非ご検討下さい　】

　職場意識改善助成金（職場環境改善コース）は、労務管理について職場意識の向上を図る何らかの取り組みをおこなった事業場に対して支給される助成金です。

　支給要件となる取り組みは、決して難しいものではないので、職場意識改善助成金（職場環境改善コース）を意識した職場改善の取り組みをおこなって、この職場意識改善助成金（職場環境改善コース）の受給を検討してみては如何でしょうか。

　兵庫県神戸市西区にあるセンチュリー行政書士・社労士事務所は、職場意識改善助成金（職場環境改善コース）の申請書類作成及び申請手続きを代行いたします。社会保険労務士に申請代行を依頼したいという方、助成金申請について分からないことがあるという方は、まずはお問い合わせ下さい。そのほか、多岐にわたるご相談を承っておりますので、お気軽にご相談下さい。

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