センチュリー行政書士・社労士事務所
センチュリー行政書士・社労士事務所〜告訴状・告発状不受理時対応手続〜神戸市で行政書士・社会保険労務士に依頼するなら、センチュリー行政書士・社労士事務所にご依頼下さい。行政書士業務・社会保険労務士業務の対応エリア:神戸市中央区、神戸市西区、神戸市兵庫区、神戸市長田区、神戸市須磨区、神戸市垂水区、神戸市北区、神戸市灘区、神戸市東灘区、明石市、加古川市、姫路市、三木市、小野市、加東市、西脇市、加西市、三田市
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【行政書士業務】 告訴状・告発状作成、相続関連手続、法人設立、建設業許可ほか各種営業許可申請、
車庫証明・自動車登録、在留資格・VISA、内容証明作成、パスポート申請代行 など
 

【 社労士業務 】 就業規則作成・届出、36協定届作成・届出、労働保険・社会保険手続き、助成金申請、
死傷病報告作成・届出、労働基準監督署対応、是正勧告書対応、各種労務相談 など


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CONTENTS

告訴状・告発状不受理時対応手続


 警察署では、告訴状・告発状を簡単には受け付けない傾向がありますが、もし内容に問題のない告訴状・告発状をどうしても受理してもらえないような場合には、
公安委員会に書面により申立をすることが出来ます

 警察法第79条において、

「都道府県警察の職員の職務執行について苦情がある者は、都道府県公安委員会に対し、国家公安委員会規則で定める手続に従い、文書により苦情の申出をすることができる」

とされており、本来であれば受理すべき告訴状・告発状を警察が受理しない場合には、同条に基づき、文書により都道府県の公安委員会に苦情を申し立てることが認められています。

 センチュリー行政書士・社労士事務所では、この申立書の作成を行います。


1 苦情申出制度の概要

 公安委員会に苦情を申し出た場合、公安委員会は都道府県警察に対し、状況の調査を求めます。

 調査を求められた警察は、

(1) 申し出られた苦情に係る事実関係の有無
(2) 事実関係が確認できた場合には、苦情の対象である職務執行の問題点の有無

について調査をおこない、その回答を
警察本部長が公安委員会に対しておこなわなければなりません。

 公安委員会から警察への調査要請は割とすぐにおこなわれますが、警察から公安委員会への回答には数ヶ月かかる場合があります。

 しかし、警察法第79条に基づく苦情申出に関して,苦情を受けた警察がその処理をおこなうに要する期間については明確な日数は定められていないものの,
平成13年4月13日付の警察庁長官官房長による「警察庁丙人発第115号通達」の「7 その他」において

「誠実に処理し」とあるとおり,社会通念上相当と認められる期間内に苦情の処理及び処理結果の通知を行うことは当然であり,苦情の処理に長い時間を要している場合であって,申出者からその処理の状況について問い合わせがあったときは,処理の経過を連絡するなどの配慮が必要である。

と明記されています。

 
告訴状や告発状の不受理についての苦情申出は、「原則として受理を拒否できないとされている『告訴』や『告発』の受理を拒否した」という単純明解なものであり、そのような事案について,事実関係の有無や問題点の調査をおこなう作業を行うために要する時間としては,社会通念上,1〜2ヶ月もあれば十分と考えられます。

 したがって、告訴状や告発状の不受理に関する苦情の調査に3ヶ月も4ヶ月もかけるのは、あきらかに時間をかけすぎといえるでしょう。



2 苦情申出制度以外の方法

 公安委員会への苦情申し出制度の他に、
警察本部監察官室に苦情を申し立てる方法があります。

 公安委員会への苦情申し出制度のように法的に明文化された制度ではありませんが、警察本部長から人事的に独立した部署になりますので、いわゆる「内輪同士の馴れ合い」「身内のかばい合い」といった状態になりにくいため、公正な処理が成されやすくなります。



3 センチュリー行政書士・社労士事務所の対応

 
センチュリー行政書士・社労士事務所では、これら公安委員会への苦情申出書、警察本部監察官室への申立書の作成をおこないます。

 
ご用命の際には、下記までお電話、メール、お問い合わせフォーム、FAXなどによりお問い合わせ下さい。


651-2242
兵庫県神戸市西区井吹台東町6丁目27番地の224
センチュリー行政書士・社労士事務所
TEL・FAX:078-965-6275
メール:info@century-office.asia

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PA各種補助金申請
産業技術実用化開発事業費助成金申請
環境活動補助金申請
低公害車普及助成金制度申請
クリーンエネルギー自動車等導入促進対策費補助金申請
高齢者住宅改修費用助成金申請


■■■ 農地転用許可・届出 ■■■
農地転用許可・届出
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児童使用許可申請
最低賃金減額特例許可申請
解雇予告除外認定申請

■■■各種協定書・契約書作成■■■
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時間外・休日労働に関する協定書
事業場外労働に関する協定書

賃金控除に関する協定書
雇用契約書

■■■その他労務関係書類作成■■■
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退職証明書
解雇理由証明書
解雇通知書
労働者名簿
口座振り込み同意書


■■■労災保険加入手続■■■
新規加入
特別加入
適用廃止
名称変更・代表者変更

■■■労災保険料の算定・申告■■■
保険料算定・申告

■■■労災申請手続■■■
療養補償給付請求
指定病院等変更届
療養費用請求
休業補償給付請求
障害補償給付請求
遺族給付請求
介護給付請求
二次健康診断給付請求
義肢等補装具費支給請求
訪問介護支給請求
第三者行為災害届


■■■安全衛生関係手続■■■
労働者死傷病報告
健康診断結果報告

■■■社会保険加入手続■■■
新規加入
適用廃止届

■■■社会保険料の算定届■■■
社会保険料算定・届出

■■■助成金等申請■■■
各種助成金概要
雇用調整助成金
労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)
労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)
特定求職者雇用開発助成金
高年齢者雇用安定助成金
障害者トライアル雇用奨励金
障害者初回雇用奨励金
中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金
精神障害者等雇用安定奨励金
発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金
地域雇用開発助成金
トライアル雇用奨励金

中小企業労働環境向上助成金(団体助成コース)
中小企業労働環境向上助成金(個別中小企業助成コース)
キャリアアップ助成金
建設労働者確保育成助成金
障害者作業施設設置等助成金
障害者福祉施設設置等助成金
障害者介助等助成金
職場適応援助者助成金
重度障害者等通勤対策助成金
重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
両立支援等助成金
キャリア形成促進助成金
障害者能力開発助成金
労働時間等設定改善推進助成金
職場意識改善助成金(職場環境改善コース)
職場意識改善助成金(所定労働時間短縮コース)
職場意識改善助成金(テレワークコース)
中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金
受動喫煙防止対策助成金
退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成金

業務改善助成金
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